Especialización y Diplomado
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Gestionar el talento implica atraer, desarrollar y acompañar a las personas durante su trayectoria dentro de una organización. El programa aborda selección, inducción, capacitación, desempeño, clima, bienestar, desarrollo y retención. Sus contenidos permiten fortalecer conocimientos para participar en procesos de gestión humana orientados al desarrollo de las personas y al fortalecimiento de las capacidades organizacionales.
18 mesesCertificación Universitaria100% Virtual
Matricularse ahora
Disponible próximamente
36
Créditos académicos
1530
Horas cronológicas
Certificación en trámite
Certificación oficial
Modalidad Virtual
En vivo y grabadas
Malla Curricular
- Módulo 1. Procesos estratégicos de gestión del talento humano.
- Módulo 2. Psicología organizacional y valoración de puestos.
- Módulo 3. Diseño de puestos y perfiles por competencias.
- Módulo 4. Reclutamiento y entrevista por competencias.
- Módulo 5. Verificación de referencias y pruebas de selección.
- Módulo 6. Técnicas de selección y toma de decisiones.
- Módulo 7. Evaluación del desempeño y retroalimentación.
- Módulo 8. Capacitación, aprendizaje y desarrollo profesional.
- Módulo 9. Motivación, satisfacción y compromiso laboral.
- Módulo 10. Comunicación, cultura y clima organizacional.
- Módulo 11. Remuneraciones, beneficios y compensación total.
- Módulo 12. Dirección, liderazgo y gestión de personas.
- Módulo 13. Equipos de trabajo y manejo de conflictos.
- Módulo 14. Desarrollo y aprendizaje organizacional.
- Módulo 15. Indicadores y analítica de recursos humanos.
- Módulo 16. Gestión del cambio y transformación organizacional.
- Módulo 17. Gerencia, motivación y bienestar laboral.
- Módulo 18. Control de gestión y desempeño gerencial.