Especialización y Diplomado
GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
La gerencia del talento humano articula las capacidades de las personas con las necesidades estratégicas de la organización. El programa desarrolla planificación del talento, selección, desempeño, liderazgo, capacitación, desarrollo, compensaciones y retención. Sus contenidos permiten fortalecer una visión gerencial orientada a potenciar las capacidades de los equipos y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
18 mesesCertificación Universitaria100% Virtual
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Disponible próximamente
36
Créditos académicos
1530
Horas cronológicas
Certificación en trámite
Certificación oficial
Modalidad Virtual
En vivo y grabadas
Malla Curricular
- Módulo 1. Procesos estratégicos de gestión del talento humano.
- Módulo 2. Psicología organizacional y valoración de puestos.
- Módulo 3. Diseño de puestos y perfiles por competencias.
- Módulo 4. Reclutamiento y entrevista por competencias.
- Módulo 5. Verificación de referencias y pruebas de selección.
- Módulo 6. Técnicas de selección y toma de decisiones.
- Módulo 7. Evaluación del desempeño y retroalimentación.
- Módulo 8. Capacitación, aprendizaje y desarrollo profesional.
- Módulo 9. Motivación, satisfacción y compromiso laboral.
- Módulo 10. Comunicación, cultura y clima organizacional.
- Módulo 11. Remuneraciones, beneficios y compensación total.
- Módulo 12. Dirección, liderazgo y gestión de personas.
- Módulo 13. Equipos de trabajo y manejo de conflictos.
- Módulo 14. Desarrollo y aprendizaje organizacional.
- Módulo 15. Indicadores y analítica de recursos humanos.
- Módulo 16. Gestión del cambio y transformación organizacional.
- Módulo 17. Gerencia, motivación y bienestar laboral.
- Módulo 18. Control de gestión y desempeño gerencial.