Especialización y Diplomado
DIRECCIÓN Y GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
La dirección de recursos humanos requiere una visión estratégica que permita vincular las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. El programa integra planificación, selección, desarrollo, evaluación del desempeño, compensaciones, liderazgo y relaciones laborales. Sus contenidos fortalecen capacidades para conducir áreas de recursos humanos y participar en decisiones relacionadas con la gestión de personas.
12 mesesCertificación Universitaria100% Virtual
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Disponible próximamente
24
Créditos académicos
1020
Horas cronológicas
Certificación en trámite
Certificación oficial
Modalidad Virtual
En vivo y grabadas
Malla Curricular
- Módulo 1. Gestión, competitividad y calidad organizacional.
- Módulo 2. Evolución estratégica de la gestión de personas.
- Módulo 3. Análisis de puestos y perfiles por competencias.
- Módulo 4. Gestión estratégica de recursos humanos.
- Módulo 5. Dirección de equipos y dinámica grupal.
- Módulo 6. Motivación, compromiso y bienestar laboral.
- Módulo 7. Liderazgo y toma de decisiones.
- Módulo 8. Comunicación interna, cultura y calidad.
- Módulo 9. Administración de remuneraciones, beneficios y planillas.
- Módulo 10. Emprendimiento: motivación, riesgos y crecimiento.
- Módulo 11. Reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Módulo 12. Seguridad, salud y bienestar en el trabajo.