Especialización y Diplomado
DIRECCIÓN Y GERENCIA DE PERSONAL
Dirigir equipos requiere integrar planificación, liderazgo, comunicación y administración de los procesos relacionados con el personal. El programa aborda organización del trabajo, dirección de personas, evaluación, motivación, relaciones laborales y toma de decisiones. Sus contenidos permiten fortalecer capacidades para conducir equipos y coordinar procesos relacionados con el desempeño y desarrollo de los trabajadores.
12 mesesCertificación Universitaria100% Virtual
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Disponible próximamente
24
Créditos académicos
1020
Horas cronológicas
Certificación en trámite
Certificación oficial
Modalidad Virtual
En vivo y grabadas
Malla Curricular
- Módulo 1. Gestión, competitividad y calidad organizacional.
- Módulo 2. Evolución estratégica de la gestión de personas.
- Módulo 3. Análisis de puestos y perfiles por competencias.
- Módulo 4. Gestión estratégica de recursos humanos.
- Módulo 5. Dirección de equipos y dinámica grupal.
- Módulo 6. Motivación, compromiso y bienestar laboral.
- Módulo 7. Liderazgo y toma de decisiones.
- Módulo 8. Comunicación interna, cultura y calidad.
- Módulo 9. Administración de remuneraciones, beneficios y planillas.
- Módulo 10. Emprendimiento: motivación, riesgos y crecimiento.
- Módulo 11. Reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Módulo 12. Seguridad, salud y bienestar en el trabajo.