Especialización
DERECHO LABORAL
Las relaciones de trabajo demandan conocer las reglas que determinan los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores. El programa desarrolla contenidos relacionados con contratación laboral, jornada, remuneraciones, beneficios sociales, suspensión y extinción del vínculo laboral, así como otros aspectos relevantes de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Su enfoque favorece la actualización profesional y una mejor comprensión de las situaciones jurídicas que pueden presentarse en el ámbito laboral.
12 mesesCertificación Universitaria100% Asincrónica
Matricularse ahora
Disponible próximamente
24
Créditos académicos
1020
Horas cronológicas
Certificación en trámite
Certificación oficial
Modalidad Asincrónica
En vivo y grabadas
Malla Curricular
- Módulo 1. Derecho del trabajo desde el marco constitucional.
- Módulo 2. Fuentes laborales aplicadas a la contratación.
- Módulo 3. Principio de primacía de la realidad.
- Módulo 4. Tercerización e intermediación laboral.
- Módulo 5. Modalidades formativas con enfoque de inclusión laboral.
- Módulo 6. Remuneraciones y beneficios sociales.
- Módulo 7. Compensación por tiempo de servicios.
- Módulo 8. Jornada laboral, horarios y descansos remunerados.
- Módulo 9. Protección frente al despido arbitrario o nulo.
- Módulo 10. Tutela constitucional de los derechos laborales.
- Módulo 11. Presunción de laboralidad ante la extinción del vínculo.
- Módulo 12. Tributación laboral y liquidación de beneficios sociales.