Especialización y Diplomado

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

La gestión de los recursos humanos requiere coordinar procesos administrativos y organizacionales relacionados con las personas que integran una institución. El programa desarrolla selección, contratación, capacitación, evaluación, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Sus contenidos permiten fortalecer conocimientos para participar en la organización y desarrollo de los principales procesos vinculados con los recursos humanos.

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Pieza promocional del programa ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

16

Créditos académicos

680

Horas cronológicas

Certificación en trámite

Certificación oficial

Modalidad Virtual

En vivo y grabadas

Malla Curricular

  • Módulo 1. Desarrollo del talento y capacitación organizacional.
  • Módulo 2. Evaluación del desempeño y planes de carrera.
  • Módulo 3. Reclutamiento, selección e inducción de personal.
  • Módulo 4. Administración de remuneraciones, beneficios y planillas.
  • Módulo 5. Comunicación interna, clima laboral y dinámica de grupos.
  • Módulo 6. Liderazgo y toma de decisiones organizacionales.
  • Módulo 7. Análisis de puestos y perfiles por competencias.
  • Módulo 8. Gestión estratégica de recursos humanos.